Ücretsiz Dene
Bağkur - SGK, Muhasebe, Verimlilik

SGK Mı? Bağ-Kur Mu?

5502 sayılını Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu’nun, 6 Mayıs 2006 itibariyle kabul edilmesi sonucunda Sosyal Sigortalar Kurumu, Bağ-Kur ve Emekli sandığı tek bir çatı altında toplanmıştır. Genel kurul, yönetim kurulu ve başkanlık olmak üzere üç organdan oluşan SGK’nın amacı, sosyal sigortacılık ilkeleriyle, adil, mali açıdan sürdürülebilir,çağdaş standartlarda sosyal güvenlik sistemini yürütmektir.

Bağ-Kur ise malülülük, yaşlılık, ölüm ve sağlık gibi konularda bireylere sigorta yardımı yapmakta, cenaze masrafları karşılığı toptan ödeme ve sosyal yardım zammı vermektedir.

Emeklilik

SGK kapsamında emeklilik, çalışma gücünün, yaşa bağlı olarak azalmasıyla birlikte gelir kaybı yaşayan sigortalıların, geçimlerini sağlamaları amacıyla yaşlılık sigortası ile bağlanan aylığa verilen isimdir. Bireylerin ilk defa sigortalı oldukları tarihe göre, yaşlılık aylığının bağlanmasında uygulanacak kanun hükümler değişkenlik gösterir. Bağ-Kur kampasamında emeklilik ise kendi işlerini yürüten serbest meslek sahibi kişilerin, kendi sigorta primlerini ödeyerek emekli olmalarıdır. Bağ-Kur emekliliğinde üç farklı tarih için şartlar şunlardır:

  • 1 Ekim 1999 öncesinde primi ödenenler,
  • 1 Ekim 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında primi ödenenler,
  • 1 Mayıs 2008 sonrasında primi ödenenler.

Avantajlar

Hangi kurumdan emekli olunacağı, emeklilik statünüz açısından önemlidir. Her iki emeklilik için de ödenmesi gereken prim gün sayısı, yaş şartı ve emeklilik kapsamında alınacak maaş kritiktir. SGK (4-a) statüsü, Bağ-Kur (4-b) statüsüne göre çok daha avantajlı görülmektedir. Avantajlar aşağıdaki şekildedir:

  • 2000 yılı öncesi Bağ-Kur’luların SGK’ya geçmesi halinde emekli aylıkları %10 ile %15 oranında daha yüksek bağlanır. 
  • 10 yıla kadar varan erken emeklilik imkanına kavuşma avantajı vardır. 
  • Bağ-Kur’da erkekler  9000 gün, kadınlar ise 7200 gün prim ödemek zorundadır. Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan ise 5000 – 7200 gün prim ödenerek emekli olunabilir. 
  • Sosyal Güvenlik Kurumu’nda 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlarda 3600 günle emeklilik hakkı varken, Bağ-Kur’da en az 5400 gün prim ödenmesi halinde emeklilik hakkı vardır.

Masraflarını girmek ile zaman kaybetme, bırak Masraff’ın yapay zekası senin yerine masrafları girsin. Sen de katma değeri yüksek işlerine odaklan.

Hadi hemen şimdi Masraff’I 7 gün ücretsiz dene! Masraff hakkında daha fazla bilgi almak istiyorsan destek sayfamızı ziyaret edebilirsin.

Masraff ile masraflarınızdan kurtulun

Masraff ile veri girmek sizin işiniz olmasın! Hemen deneyin. Üstelik 7 gün ücretsiz!