Блог

Управление персоналом

Руководства, кейсы и новости о продуктах в области управления расходами, автоматизации финансов и корпоративной эффективности.

7 статьи

Руководитель даёт обратную связь на встрече по оценке эффективности
Управление персоналомПродуктивность

Что такое оценка эффективности?

Что такое оценка эффективности и как измерять её в финансах: время согласования расходов, доля ошибок и сроки закрытия периода как метрики процесса.

3 августа 2023 г. 6мин. чтение
Командное совещание с эффективной коммуникацией на рабочем месте
ПродуктивностьУправление персоналом

Как улучшить коммуникацию на рабочем месте

Технические навыки и креативность важны, но в команде не менее важно ясно выражать мысли. Как улучшить коммуникацию на рабочем месте уже сегодня.

13 апреля 2022 г. 7мин. чтение
Современный офис, поддерживающий благополучие сотрудников в цифровую эпоху
Управление персоналомПродуктивность

Как обеспечить благополучие сотрудников в цифровую эпоху?

Постоянная доступность и усталость от экранов угрожают благополучию сотрудников. Как выстроить стратегию, охватывающую тело, психику и финансы.

10 марта 2022 г. 7мин. чтение
Цифровая трансформацияЦифровизация

Что такое CRM?

Что такое CRM и зачем она нужна? Как управление взаимоотношениями с клиентами помогает компании любого масштаба стать клиентоориентированной.

3 марта 2022 г. 8мин. чтение
КоммуникацииУправление персоналом

Сделайте ваши совещания продуктивными

Совещания стоят денег, хотя их нет в бюджете. Как посчитать их стоимость, готовить данные о расходах к решениям и сократить отчётные встречи.

17 февраля 2022 г. 6мин. чтение
Руководство по расчёту ежегодного отпуска
КоммуникацииУправление персоналом

Что такое ежегодный отпуск? Как он рассчитывается?

Ежегодный оплачиваемый отпуск — неотъемлемое право каждого работника. Что к нему относится и как правильно рассчитать его продолжительность.

18 января 2022 г. 8мин. чтение
Цифровая трансформация в сфере управления персоналом
Цифровая трансформацияЦифровизация

Цифровая трансформация HR-функции

Цифровая трансформация HR — это переход от ручных процессов к технологичной модели и для сотрудников, и для клиентов. С чего начать и что учесть.

23 декабря 2021 г. 9мин. чтение