Сервісы

Кіраванне аддзеламі

Кіраванне аддзеламі Masraff дазваляе іерархічна вызначаць арганізацыйную структуру кампаніі і кіраваць выдаткамі, справаздачнасцю і бюджэтам па аддзелах.

Форма выдаткаў з маршрутам зацвярджэння і перадачай у бухгалтэрыю ў праграме Masraff. Людзі, кампаніі і сумы з'яўляюцца прыкладнымі данымі.

Форма выдаткаў з маршрутам зацвярджэння і перадачай у бухгалтэрыю ў праграме Masraff. Людзі, кампаніі і сумы з'яўляюцца прыкладнымі данымі.

Yak eto pracue?

Кіраванне аддзеламі

Модуль кіравання аддзеламі Masraff пераносіць арганізацыйную схему кампаніі ў лічбавае асяроддзе з неабмежаванай колькасцю ўзроўняў іерархіі. Кіруйце выдаткамі ў адпаведнасці з арганізацыйнай структурай з дапамогай прызначэння цэнтраў выдаткаў па аддзелах, аўтаматычнай маршрутызацыі зацвярджэння, лімітаў бюджэту і справаздачнасці.

Узровень іерархіі
Unlimited
Цэнтр выдаткаў
Unlimited
Аўтаматычнае прызначэнне
100 %
Сінхр. арганізацыі
Real-time

01

Аўтаматычнае прызначэнне цэнтра выдаткаў

Цэнтр выдаткаў аўтаматычна прызначаецца на аснове аддзела супрацоўніка. Прадухіляйце памылкі ручнога выбару.

Спіс выдаткаў у праграме Masraff. Людзі, кампаніі і сумы з'яўляюцца прыкладнымі данымі.

Бясплатны пробны перыяд

Паспрабуйце Masraff са сваёй камандай і на сваіх выдатках.

Крэдытная карта не патрэбна!

Асноўныя магчымасці

Магчымасці

  • Неабмежаваная іерархія

    Вызначайце неабмежаваную колькасць узроўняў іерархіі: кампанія, рэгіён, аддзел, падраздзяленне.

  • Паслядоўнасць зацвярджэння па аддзелах

    Вызначайце спецыяльныя паслядоўнасці зацвярджэння для кожнага аддзела. Кіраўнік аддзела становіцца аўтаматычным зацвярджальнікам.

  • Сінхранізацыя арганізацыі

    Сінхранізуйце з HR-сістэмамі і Active Directory. Змены аддзелаў аўтаматычна адлюстроўваюцца.

  • Справаздачы па аддзелах

    Стварайце справаздачы аналізу выдаткаў па аддзелах, выкарыстання бюджэту і параўнальныя справаздачы.

Перавагі

Папулярныя выпадкі выкарыстання

  • Буйныя кампаніі са складанай арганізацыйнай структурай
  • Адсочванне міжаддзельных выдаткаў у матрычных арганізацыях
  • Кампаніі, якія хутка растуць і часта праводзяць арганізацыйныя змены
  • Арганізацыі, якія жадаюць інтэграванага з HR-сістэмай кіравання аддзеламі

Частыя пытанні

Частыя пытанні

Колькі ўзроўняў арганізацыйнай структуры можна вызначыць?

Падтрымліваецца неабмежаваная колькасць узроўняў іерархіі. Вы можаце стварыць любую колькасць узроўняў: кампанія > рэгіён > аддзел > падраздзяленне > каманда.

Ці магчыма аўтаматычная сінхранізацыя з HR-сістэмай?

Так. Працуе з Active Directory, SAP HCM і іншымі HR-сістэмамі праз API. Змены аддзелаў супрацоўнікаў аўтаматычна адлюстроўваюцца.

Ці можна прызначыць супрацоўніка ў некалькі аддзелаў?

Так. У матрычных арганізацыях супрацоўнікі могуць быць прызначаны ў некалькі аддзелаў і рапартаваць выдаткі пад адпаведным аддзелам.

Больш

Працягвайце даследаваць

Звязаныя прадукты, паслугі, рашэнні і інтэграцыі

Бясплатны пробны перыяд

Гатовыя да змен?

Пачніце 7-дзённую бясплатную спробу. Крэдытная карта не патрэбна.

Крэдытная карта не патрэбна!