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Masraff CEO Begül Eray Sezgin wurde 2026 zum sechsten Mal in die 100 Women Founders List von Fast Company aufgenommen.
Diese Auszeichnung unterstreicht ihre anhaltende Präsenz unter den führenden Frauen, die Unternehmen in verschiedenen Branchen aufbauen und gestalten.
Die Fast Company 100 Women Founders Liste
Die jährlich von Fast Company veröffentlichte 100 Women Founders List ist eine redaktionelle Auswahl, die Gründerinnen hervorhebt, die Unternehmen in verschiedenen Branchen aufgebaut haben und führen.
Der Auswahlprozess wird von den Redakteuren von Fast Company durchgeführt und berücksichtigt die von den Gründerinnen geführten Unternehmen, deren Entwicklung sowie deren Einfluss auf die jeweiligen Branchen.
Die Bewertung erfolgt nicht allein auf Basis finanzieller Kennzahlen oder Unternehmensgröße, sondern berücksichtigt auch den Fortschritt des Unternehmens und die Bedeutung der Führungspersönlichkeit in ihrer Branche.
Zugleich bietet die Liste eine breitere Perspektive darauf, wie Unternehmerinnen in verschiedenen Märkten ihre Unternehmen ausbauen.
Sechs Jahre in Folge in der Fast Company Auswahl
Dass Begül Eray Sezgin 2026 zum sechsten Mal in der 100 Women Founders List vertreten ist, steht nicht für einen einmaligen Erfolg, sondern für eine Kontinuität über mehrere Jahre hinweg.
Die wiederholte Aufnahme in die Listen verschiedener Jahre ist ein konkretes und nachhaltiges Zeichen für ihre anhaltende Sichtbarkeit und ihren Führungseinfluss im Startup-Ökosystem.
Im Rahmen dieser jährlich unabhängig erstellten redaktionellen Auswahl ist die wiederholte Aufnahme das deutlichste Zeichen dafür, dass Gründerin und Unternehmen im sich wandelnden Geschäftsumfeld relevant und einflussreich geblieben sind.
In diesem Kontext spiegelt diese Art von Kontinuität bei Masraff weniger einen Erfolg in einer einzelnen Phase wider, als vielmehr einen über verschiedene Wachstumsphasen hinweg aufrechterhaltenen Unternehmensaufbau.
Ausblick: Vision und Mission von Masraff
Diese Entwicklung ist eine strategische Bestätigung, die Masraffs Strategie zur Strukturierung finanzieller Prozesse in großen Organisationen zusätzlichen Schub verleiht.
Auf unserem Weg, die fragmentierte Struktur im Bereich Geschäftsreisen, Ausgaben- und Kostenmanagement zu überwinden, betrachten wir diesen Erfolg als starken Ausgangspunkt für unsere zukünftigen Ziele.
„Zum sechsten Mal auf der Fast Company 100 Women Founders List zu stehen, ist aus vielerlei Hinsicht bedeutungsvoll.
Es spiegelt nicht nur Masraffs bisherige Reise wider, sondern auch die wachsende Präsenz von Frauen im Bereich Unternehmertum und Technologie.
Kontinuität in diesem Bereich ist wichtig – sie zeigt, dass Frauen in Führungspositionen weiterhin Unternehmen aufbauen, die wachsen und ihre Branchen prägen."
— Begül Eray Sezgin, CEO, Masraff