İçindekiler
- Personel avansı nasıl kapatılır?
- Avans süreci talepten kapanışa hangi adımlardan geçer?
- Harcama avanstan az ya da fazla çıkarsa ne olur?
- Personel avansı muhasebe kaydı nasıl yapılır?
- Excel avans takip çizelgesinde hangi sütunlar olmalı?
- Açık avanslar nasıl takip edilir?
- Sonuç: avansı belge ve kuralla kapatın
Çalışana verilen avans, ödendiği gün değil, belgelerle mahsup edilip bakiyesi sıfırlandığı gün kapanır. Bu yazı avansın ne olduğunu değil, nasıl kapatıldığını anlatıyor: talepten kapanışa adımlar, harcamanın avanstan az ya da fazla çıktığı durumlar, muhasebe mantığı, bir Excel avans takip çizelgesinin sütunları ve açık kalan avansların takibi. Avansın ne olduğunu ve sürecin bütününü personel avans yönetimi yazısında bulabilirsiniz.
Personel avansı nasıl kapatılır?
Personel avansı, çalışanın harcama belgelerini avansa bağlaması, bu belgelerin onaylanması ve kalan farkın iade ya da ödemeyle sıfırlanmasıyla kapatılır. Kapanış tek bir işlem değil, üç parçalı bir mahsuptur: belgeler, onay ve fark.
Pratikte en sık görülen sorun, avansın ödendikten sonra unutulmasıdır. Çalışan harcamayı yapar, fişleri bir zarfa koyar, masraf formu haftalar sonra gelir; bu arada muhasebede açık bir avans bakiyesi durur. Kapanış kuralını baştan yazılı hâle getirmek, bu bakiyelerin birikmesini önler.
Avans süreci talepten kapanışa hangi adımlardan geçer?
Bir avans talep, onay, ödeme, harcama, mahsup ve kapanış olmak üzere altı adımdan geçer. Her adımın bir sahibi ve bir kaydı olmalıdır.
- Talep: Çalışan tutarı, amacı (örneğin bir iş seyahati ya da saha alımı) ve tahmini kapanış tarihini belirtir. Personel avans formu Excel'de tutuluyorsa bu alanlar zorunlu olmalıdır.
- Onay: Yönetici amacı ve tutarı onaylar. Şirket politikası avans üst sınırı ya da açık avansı olan çalışana yeni avans verilmemesi gibi kurallar içeriyorsa bu adımda uygulanır.
- Ödeme: Finans ekibi tutarı öder ve ödeme belgesini avans kaydına bağlar. Nakit ödemede avans makbuzu imzalatılır; banka ödemesinde dekont yeterli kanıttır.
- Harcama: Çalışan harcamayı yapar ve her harcama için belge toplar: fatura, fiş, bilet.
- Mahsup: Çalışan harcama belgelerini bir masraf raporu olarak avansa bağlar. Rapor onaylandığında harcama tutarı avanstan düşülür.
- Kapanış: Kalan fark iade ya da ek ödemeyle sıfırlanır ve avans kapalı olarak işaretlenir.
İş avansı kapatma sürecinde en çok zaman kaybettiren adım beşinci adımdır; çünkü belgeler çoğu zaman eksik ya da geç gelir. Bu yüzden kapanış tarihini talep anında belirlemek önemlidir.
Harcama avanstan az ya da fazla çıkarsa ne olur?
Harcama avansa eşitse avans kapanır, azsa çalışan farkı iade eder, fazlaysa şirket farkı çalışana öder. Üç durumun sonucu aşağıdaki tabloda özetlenmiştir.
| Durum | Örnek (avans 10.000 TL) | Sonuç | Kim ne yapar? |
|---|---|---|---|
| Harcama = avans | Örnek: 10.000 TL harcama | Bakiye sıfır, avans kapanır | Ek işlem gerekmez |
| Harcama < avans | Örnek: 8.500 TL harcama | 1.500 TL çalışanda kalır | Çalışan farkı kasaya ya da banka hesabına iade eder |
| Harcama > avans | Örnek: 11.200 TL harcama | 1.200 TL çalışan lehine fark | Şirket farkı çalışana öder |
Tablodaki tutarlar yalnızca örnektir. İade durumunda iadenin tarihi ve belgesi (dekont ya da tahsilat makbuzu) avans kaydına eklenmelidir. Fazla harcama durumunda ise şirketin, farkı ödemeden önce harcamanın politikaya uygun olup olmadığını kontrol etmesi gerekir; onaylanmamış bir fazla harcama otomatik olarak ödenmemelidir.
Personel avansı muhasebe kaydı nasıl yapılır?
Avans mahsubunda, avans hesabındaki bakiye onaylanan harcama belgeleriyle ilgili gider hesaplarına aktarılır ve kalan fark kasa ya da banka hareketiyle kapatılır. Tek Düzen Hesap Planı'nda iş için verilen avanslar genellikle 195 İş Avansları, maaşa mahsuben verilen avanslar ise 196 Personel Avansları hesabında izlenir.
Genel kayıt mantığı şöyledir (hesap seçimi şirketin hesap planına göre değişebilir):
- Avans ödendiğinde: 195 İş Avansları hesabı borçlandırılır, ödemenin yapıldığı kasa ya da banka hesabı alacaklandırılır.
- Harcama belgeleri onaylandığında: Belgelerdeki tutarlar ilgili gider hesaplarına, belgede ayrıca gösterilen ve indirilebilir olan KDV ilgili KDV hesabına borç yazılır; toplam tutar kadar 195 İş Avansları hesabı alacaklandırılır.
- Çalışan farkı iade ettiğinde: Kasa ya da banka hesabı borçlandırılır, 195 İş Avansları hesabı iade tutarı kadar alacaklandırılır ve bakiye sıfırlanır.
- Şirket farkı ödediğinde: Avansı aşan harcama tutarı çalışana borç olarak kaydedilir ve ödemeyle kapatılır.
Örnek: 10.000 TL iş avansı verilmiş, 8.500 TL'lik harcama belgesi onaylanmış olsun. 8.500 TL gider ve KDV hesaplarına aktarılır, çalışan 1.500 TL iade eder ve 195 hesabında bu çalışan için bakiye kalmaz.
196 Personel Avansları hesabındaki maaş avansları ise harcama belgesiyle değil, genellikle bordroda maaştan kesilerek kapatılır. İki hesabı karıştırmamak, ay sonu mutabakatını kolaylaştırır. Vergi ve kayıt ayrıntılarını şirketinizin mali müşaviriyle teyit edin.
Excel avans takip çizelgesinde hangi sütunlar olmalı?
Bir Excel avans takip çizelgesi, her avansın kime, ne zaman, ne kadar verildiğini ve ne kadarının belgeyle kapandığını tek satırda göstermelidir. Aşağıdaki sütun seti küçük ekipler için yeterli bir başlangıçtır.
| Sütun | Ne yazılır? |
|---|---|
| Avans no | Tekil numara (ör. AV-0001) |
| Çalışan / departman | Avansı alan kişi ve maliyet merkezi |
| Amaç | Seyahat, saha alımı, etkinlik vb. |
| Ödeme tarihi ve tutarı | Dekont ya da avans makbuzu ile eşleşen tutar |
| Planlanan kapanış tarihi | Talepte belirlenen tarih |
| Belgelenen harcama | Onaylanan masraf raporlarının toplamı |
| Kalan bakiye | Ödeme tutarı eksi belgelenen harcama |
| İade / ek ödeme | Tarih ve tutar |
| Açık gün sayısı | Bugün eksi ödeme tarihi |
| Durum | Açık, mahsupta, kapalı |
Avans makbuzu örneği Excel'de de tutulabilir; ancak makbuzun imzalı kopyası ya da dekont, çizelgedeki satıra dosya adıyla bağlanmalıdır. Excel avans tablosunun zayıf noktası, satırların elle güncellenmesidir: rapor onaylandığında bakiyeyi kimse güncellemezse çizelge gerçeği göstermez.
Açık avanslar nasıl takip edilir?
Açık avanslar, ödeme tarihinden bu yana geçen gün sayısına göre yaşlandırılarak ve her yaş grubuna bir takip kuralı atanarak izlenir. Amaç, hiçbir avansın sahipsiz ve süresiz kalmamasıdır.
Uygulamada işe yarayan kurallar:
- Yaşlandırma grupları: 0–30 gün, 31–60 gün, 60 gün üzeri. Gruplar şirketin seyahat ve ödeme döngüsüne göre ayarlanabilir.
- Planlanan kapanış tarihi geçince: Çalışana ve yöneticisine hatırlatma gönderilir.
- İkinci eşik aşılınca: Finans ekibi durumu yöneticiyle birlikte ele alır; belge eksikse neyin eksik olduğu yazılı olarak bildirilir.
- Açık avansı olan çalışana yeni avans: Politika gereği verilmez ya da ek onaya bağlanır.
- Ay sonu: 195 ve 196 hesaplarının bakiyesi, avans takip çizelgesindeki açık avansların toplamıyla karşılaştırılır.
Bu kurallar avans masraf süreçlerini disipline eder; ancak elle yürütüldüğünde hatırlatmaların ve bakiye güncellemelerinin sürekliliği kişilere bağlı kalır.
Sonuç: avansı belge ve kuralla kapatın
Avans, ödendiği an değil, belgelerle mahsup edilip farkı sıfırlandığı an kapanır. Kapanış tarihini talep anında belirlemek, üç sonucu (eşit, az, fazla) önceden tanımlamak ve açık avansları yaşlandırmak bu süreci öngörülebilir kılar.
Masraff'ta avanslar harcamalarla mahsup edilir: çalışan masraf raporunu avansa bağlar, rapor onaylandığında bakiye yeniden hesaplanır ve bakiye sıfıra ya da altına indiğinde avans otomatik olarak kapanır. Muhasebe rolüne sahip bir kullanıcı avansı elle de kapatabilir; ERP entegrasyonu kullanılıyorsa kapanışlar toplu olarak yapılabilir. Ayrıntılar için Masraff avans yönetimi ve masraf yönetimi sayfalarına bakabilirsiniz.