Разходи с корпоративни карти Управление на разходите

Политика за корпоративни карти: примерни клаузи

Съдържание

Корпоративната карта улеснява служителите да харчат от името на компанията. Но ако правилата не са записани, в края на месеца счетоводството получава извлечение с липсващи документи, неясни категории и понякога смесени лични покупки. Тази статия е за финансовите и счетоводните екипи на компании в Турция, които използват корпоративни карти. Тя дава примерни клаузи, които можете директно да копирате в политиката си, обяснява как да се третират личните разходи и защо правилата за лимити при кеш разходи и при разходи с карта трябва да са различни.

Защо политиката за корпоративни карти трябва да е отделен документ?

Политиката за корпоративни карти трябва да е отделна, защото при картата парите излизат от компанията в момента на покупката и контролът идва след разхода, а не преди одобрението.

При кеш разход служителят първо плаща със свои пари и после иска възстановяване; компанията не плаща нищо, докато не одобри. При картата редът е обратен: банката събира плащането, а документът и обяснението идват по-късно. Затова правилата на общата политика за разходи не стигат за картите. Политиката за карти трябва ясно да отговаря на три въпроса: кой държи карта и за какви разходи, кога и как се предават документите и какво става при покупка извън правилата.

Какви клаузи трябва да съдържа политиката за корпоративни карти?

Политиката за корпоративни карти трябва да съдържа поне притежание на картата, разрешени и забранени разходи, документи, лимити, лични разходи и връщане на картата.

Клаузите по-долу са начална чернова. Сумите и сроковете са примерни; адаптирайте ги към вашата компания.

№ Тема Примерен текст на клаузата
1 Притежание на картата Картата се използва само от служителя, на чието име е издадена, и не се предоставя на други лица.
2 Цел Картата се използва само за разходи, свързани с дейността на компанията.
3 Разрешени разходи Пътувания, настаняване, бизнес хранения, транспорт и другите категории, изброени в тази политика.
4 Забранени разходи Лични покупки, теглене на пари в брой и категориите, затворени по тази политика, не се плащат с картата.
5 Документи За всяка покупка се взема фактура или касова бележка на името на компанията; POS бележката сама по себе си не е достатъчна.
6 Срок за документа Документът се качва в системата до 5 работни дни (пример) след покупката.
7 Лимити Лимитите по категории са в таблицата, приложена към политиката; всяко превишение се обосновава.
8 Лични разходи Лична покупка, направена по грешка, се съобщава същия ден и сумата се възстановява от служителя.
9 Загуба и кражба При загуба на картата служителят незабавно уведомява банката и финансовия екип.
10 Връщане Служител, който напуска или сменя длъжността си, връща картата в последния си работен ден.

Ако искате да започнете от готова рамка, шаблонът за политика за разходи е добра основа за добавяне на тези клаузи.

Какво става, ако служител плати лични разходи с корпоративната карта?

В Турция личните разходи с корпоративна карта не са разход на компанията; те се водят като вземане от служителя, докато бъдат възстановени.

Според турското данъчно законодателство разход, който не е свързан с придобиването на търговски доход, не може да се приспадне (Закон за данъка върху доходите № 193, чл. 40, Държавен вестник 06.01.1961; за дружествата чрез препратка в Закона за корпоративния данък № 5520, чл. 6, Държавен вестник 21.06.2006). ДДС по такъв разход също не може да се приспадне, защото приспадането се допуска за покупки, свързани с облагаеми операции (Закон за ДДС № 3065, чл. 29; в сила от 01.01.1985). В счетоводството сумата не отива в разходна сметка, а в сметка 135 Personelden Alacaklar (вземания от персонала) от турския Единен сметкоплан (Общо съобщение за прилагане на счетоводната система № 1, в сила от 01.01.1994).

Примерно осчетоводяване: служител е направил лична покупка за 1 200 TRY (пример) с картата.

Сметка Дебит Кредит
135 Вземания от персонала 1 200 TRY
Задължение по корпоративна карта (сметката, която компанията ви използва) 1 200 TRY

Как сумата се възстановява от служителя, например дали може да се удържи от заплатата, зависи от турското трудово право. Преди да запишете клаузата, потвърдете я с консултант по трудово право и със своя финансов съветник (mali müşavir).

Как се пишат правилата за документи и срокове при разходи с карта?

Правилото за документите трябва да определя заедно вида на документа, на чие име се издава, срока за качване и какво става, ако липсва.

Транзакциите, които се виждат в извлечението, но нямат документ, са мястото, където счетоводството губи най-много време в края на месеца. Можете да добавите този контролен списък към политиката си:

  • Издаден ли е документът с името и данъчния номер на компанията?
  • Съвпадат ли датата и сумата в документа с реда от извлечението?
  • При разход във валута въведен ли е обменният курс?
  • Посочени ли са в описанието бизнес целта и при нужда участниците?
  • Качен ли е документът в срока, определен в политиката?
  • Чие одобрение е нужно за документ, получен след приключване на периода?

Как редовете от извлечението се съпоставят с документите обясняваме стъпка по стъпка в статията за съгласуване на извлечението по корпоративна кредитна карта.

Защо правилата за лимити при кеш и при карта са различни?

При кеш разход превишението може да бъде блокирано преди плащане; при картата парите вече са излезли, затова превишението се прави видимо и се възстановява.

Спирането на кеш заявка над лимита е логично, защото компанията още не е платила. Спирането на разход с карта не отменя покупката, а само забавя осчетоводяването ѝ. Затова една и съща категория има нужда от две отделни правила:

Начин на плащане Категория Лимит (пример) Вид правило Удръжка
В брой Бизнес хранене 400 TRY Блокиране Не
Корпоративна карта Бизнес хранене 400 TRY Предупреждение Да

При кеш служителят не може да заяви повече от 400 TRY. При картата разходът се записва, одобряващият вижда предупреждението, а превишението подлежи на удръжка.

Как работи това в Masraff?

В Masraff политиката за корпоративни карти се прилага чрез правила по начин на плащане в Механизма за разходни политики.

  • Правила по начин на плащане: За една и съща категория се задават отделни правила за разходи в брой и с корпоративна карта. Както в таблицата по-горе, можете да изберете блокиране за кеш и предупреждение за карта.
  • Предупреждение или блокиране: Всяко правило има собствено съобщение; правилото или блокира процеса, или само показва предупреждение. Предупрежденията се показват както при въвеждане на разхода, така и във формуляра за разходи, който вижда одобряващият.
  • Удръжка: При задаване на правилото избирате дали превишенията по него подлежат на удръжка. За да работи това правилно, вашата ERP система трябва да е готова да осчетоводява удръжки.
  • Лимити: Лимитите се задават по категория, по ден или месец и по брой участници.
  • Затворени категории и краен ден: С функцията за блокиране на категории категориите, които компанията не иска да се използват, се изваждат от употреба; с последния ден за приемане на разходи се определя последният ден, в който се приемат разходи.
  • Съгласуване на извлечения: Excel извлечението, което получавате от банката, се качва, а редовете му се съпоставят с разходите по ID на картата, дата и сума. Служителите получават известие да качат документи за разходите, създадени от извлечението, а счетоводството вижда колко реда имат документ и колко още липсват.

Как работят качването на извлечения, съпоставянето и проследяването на липсващи документи, можете да видите на страницата за разходите с корпоративни карти и съгласуването на извлечения.

Често задавани въпроси

Какви са правилата за използване на корпоративна карта?

Основните правила са: картата се използва само за бизнес разходи и само от титуляря, за всяка покупка се взема документ на името на компанията, документите се качват в определения срок, а личните разходи се съобщават веднага.

Какво прави компанията, когато служител плати лична покупка с корпоративна карта?

Сумата не се осчетоводява като разход; в Турция тя се води в сметка 135 (вземания от персонала) и се възстановява от служителя. Тъй като начинът на възстановяване зависи от трудовото право, потвърдете клаузата с вашия консултант.

Как се определят лимитите на корпоративната карта?

Лимитите се определят по категория и период: например на покупка за бизнес хранения и на ден или месец за транспорт. При разходи с участници умножаването на лимита по броя на хората е справедлив подход.

Кога трябва да се предаде документът за покупка с корпоративна карта?

Срокът се определя от компанията, например 5 работни дни след покупката. Той трябва да изтича преди затварянето на извлечението и преди приключването на счетоводния период.

Свързани публикации

Разходи с корпоративни карти

5 начина за по-ефективни разходи с корпоративни карти

25 юни 2025 г. Прочетете статия
Разходи с корпоративни карти

Съгласуване на извлечение по корпоративна карта

2 юли 2026 г. Прочетете статия
Agentic Finance

Как изкуственият интелект налага разходната политика

30 юли 2026 г. Прочетете статия

Автоматизирайте управлението на разходи с Masraff

Сканиране на фишове с изкуствен интелект, автоматични потоци за одобрение и 20+ ERP интеграции. 7 дни безплатно.

Пробвайте безплатно